Szolgáltatások
A család- és szervezetállítást Bert Hellinger módszerével vezetem.
A módszer alkalmazásával lehetőség van:
Egyéni családállításra (online)
Egyéni családállításra (személyesen)
Csoportos családállításra (minden esetben személyes jelenléttel történik)
Szervezetállításra.
Jelentkezhetsz segítő képviselőként is,
amennyiben nem saját témát hozol, viszont nyitott vagy új megtapasztalásokra, és szívesen segítenél másoknak is.
Egyéni családállítás
Az egyéni állítás a csoportos állítással megegyező módszertan alapján zajlik, azonban itt kizárólag a családállítás-vezető és a témahozó állító van jelen (személyesen vagy az online térben).
Jellemzően az egyéni állítás során eszközöket, bábukat is használunk.
Csoportos családállítás
Csoport: A családállítás egy változó létszámú zárt csoportban történik a családállítás-vezető irányítása mellett.
Kérdés megfogalmazása: A "témahozó állító", aki szeretné feldolgozni saját problémáit, először megfogalmaz egy kérdést vagy témát, amelyhez kapcsolódóan szeretne megoldást találni. Ez lehet családi, munkahelyi, pénzügyi, egészségügyi, stb. probléma vagy élethelyzet.
Képviselők kiválasztása: A "segítő képviselők" a csoport tagjai közül kerülnek kiválasztásra. Ők képviselik a családtagokat, vagy a problémához kapcsolódó egyéb szereplőket.
A családállítás folyamata: Az képviselők a térben különböző pozíciókban foglalnak helyet, illetve mozognak, és a családállítás-vezető irányítása mellett szóbeli visszajelzéseket is adnak az általuk - intuitív módon - megélt érzésekről, változásokról. Ily módon jelenítik meg a családi struktúrát és a kapcsolatok dinamikáját. Az állító eközben figyeli, a történéseket.
Érzelmi reakciók és tapasztalatok: A családállítás-vezető segít a témahozó állítónak abban, hogy felismerje és megértse a képviselők által megjelenített érzelmi mintázatokat és dinamikákat, amelyek a család rendszerében működnek.
Rendezés és változtatás: A családállítás célja, hogy a családrendszerben mindenki a saját helyére kerüljön, és a múlt sérelmei, fájdalmai helyet adjanak az egyensúly visszaállításának. Ebben nyújt támogatást a családállítás-vezető. Segítségével lehetőség nyílik továbbá a blokkok felismerésére és azok oldására, ezáltal segítve a témahozó állítót a problémák megoldásában és a lelki egyensúly helyreállításában.
Szervezetállítás
Amennyiben (cég)vezetőként vagy tulajdonosként, a vállalkozásodban felmerülő újra és újra ismétlődő, esetleg indokolatlannak tűnő nehézségekre szeretnél rálátni, akkor érdemes a szervezetállítás módszeréhez folyamodni. (Pl. sikertelenség, gátoltság, pénzügyi gondok, szervezeti problémák kommunikációs, együttműködési nehézségek stb.)
A csoportos állítás során a vállalati szervezetet, mint rendszert állítjuk fel, és így kapunk rálátást a rejtett dinamikákra, majd teszünk lépéseket a rend helyreállítására, és a blokkok oldására.
A szervezetállítás ugyanúgy alkalmazható egyszemélyes kis cégekre, mint nagyvállalatokra.
Hatékonysága abban rejlik, hogy a témahozó állító (az a cég tulajdonosa, vagy felelős vezetője) aránylag gyorsan juthat hozzá olyan új, lényeges, problémamegoldásra mutató információkhoz, amely eddig más módszerekkel nem volt lehetséges.
A szervezetállítás látványosan mutat meg folyamatokat, problémákat, személyek közötti viszonyokat és egyben lehetséges megoldásokat is.